开展招聘方案的通知范文

开展招聘方案的通知范文一

尊敬的全体员工：

大家好！

为了满足公司不断发展的需求，我司现面向社会公开招聘一批优秀人才，以进一步提升公司的发展实力。现将招聘方案通知如下：

1.招聘岗位及要求：

（1）销售经理：负责市场拓展、客户管理和销售业绩的达成。要求具备本科及以上学历，三年以上相关工作经验，具备较强的市场分析、销售能力以及团队管理能力。

（2）财务主管：负责公司的财务管理、资金运营和税务管理等工作。要求具备本科及以上学历，五年以上相关工作经验，熟悉财务软件操作，具备较强的团队协作和沟通能力。

（3）市场营销专员：负责市场调研、品牌推广和客户关系管理等工作。要求具备大专及以上学历，一年以上相关工作经验，具备一定的市场分析和执行能力。

2.招聘流程：

（1）发布招聘信息：将招聘信息发布于公司官方网站、招聘网站、微信公众号等渠道，吸引更多的求职者关注。

（2）简历筛选：对收到的简历进行初步筛选，选择符合岗位要求并有较强竞争力的候选人。

（3）面试评估：对通过初步筛选的候选人进行面试，考察其专业知识、技能和综合素质。

（4）终面选拔：经过面试评估后，选取拟录用候选人进行终面选拔，并进行背景调查。

（5）聘用人员：根据终面选拔结果，确定录用人员，并与其签订劳动合同。

3.应聘方式：

有意应聘本次招聘岗位的人员请将个人简历、学历证书、身份证复印件等材料发送至公司人力资源部邮箱hr@company.com，邮件标题请注明“姓名+岗位”。同时也欢迎有关人员推荐优秀人才。

4. 招聘时间：

本次招聘活动自即日起开始，长期有效。欢迎广大有志之士踊跃报名参加。

通过本次招聘，我们希望能够吸引更多具有专业能力和团队精神的人才加盟，在共同努力下实现公司的发展目标。

谢谢大家的支持和配合！

此致

敬礼

公司人力资源部

日期：xxxx年xx月xx日

开展招聘方案的通知范文二

尊敬的员工：

大家好！我代表公司人力资源部向各位员工通知，公司计划开展一次招聘活动，以满足公司业务发展的需求。以下是本次招聘方案的具体安排和要求。

一、招聘岗位及人数

根据公司的发展需要，本次招聘涵盖以下岗位：

1. 销售代表：岗位人数5名，主要负责市场开拓和客户维护工作；

2. 技术支持工程师：岗位人数3名，主要负责产品技术支持和售后服务；

3. 行政助理：岗位人数2名，主要负责办公室事务和文件管理。

二、招聘流程

1. 简历投递：员工可将个人简历发送至 HR@company.com，截止时间为XX月XX日；

2. 初步筛选：人力资源部将对投递的简历进行初步筛选，挑选出符合岗位要求的候选人；

3. 面试安排：候选人将收到面试通知，面试时间为XX月XX日，地点为公司办公室；

4. 面试评估：候选人将接受面试评估，包括与部门经理的面试和技能测试等环节；

5. 录用决策：经过面试评估后，将根据候选人的表现决定是否录用；

6. 录用通知：经过综合评估，最终录用的候选人将收到公司的录用通知。

三、招聘要求

1. 熟悉岗位相关的工作内容和要求；

2. 具备良好的沟通能力和团队合作精神；

3. 具备较强的学习能力和适应能力；

4. 有相关工作经验者优先考虑。

四、其他事项

1. 招聘策划组将对所有参与招聘的员工进行保密承诺，确保招聘过程的公平公正；

2. 如有其他疑问，请及时与人力资源部联系，电话XXXX，邮箱HR@company.com。

请各位员工积极参与招聘活动，为公司的业务发展贡献自己的力量。希望能有更多的员工加入到我们的团队，共同努力，共同成长。

谢谢大家！

公司人力资源部启