尊敬的领导:
您好!今天我向您请示一个问题,希望您能给我一些指导和支持。
随着公司业务的不断扩大,我们需要招聘更多的员工来支撑业务的发展。因此,我想提出一个招聘计划,请您审批。
招聘计划如下:
1. 招聘人数:5人
2. 招聘职位:销售代表
3. 招聘标准:(1)大专及以上学历,能够熟练使用Office等办公软件。(2)熟悉销售流程,具备一定的市场开拓能力。(3)有良好的沟通和协调能力,能够承受一定的工作压力。(4)有1年以上销售经验者优先考虑。
4. 招聘流程:(1)招聘公告的发布。(2)简历筛选和面试。(3)签订合同和入职。
5. 计划招聘时间:5月份开始到6月底结束。
我会组织部门负责人、人力资源部门和招聘专员进行招聘工作,确保招聘过程公正、透明,并严格把关每一位招聘人员的入职质量。
最后,我请您审批此次招聘计划,一旦审批通过,我将立即制定详细的招聘方案,确保整个招聘过程平稳有序,并及时向您汇报进展情况和遇到的问题。谢谢!
此致
敬礼
XX
日期:xxxx年xx月xx日
尊敬的XXX领导:
您好!我受XXX部门负责人之托,向您提出一个关于X问题的请示,并希望您能够批准我们的相关措施。
近几个月,我们部门开展了一项重要的X工程建设,在工程实施过程中,由于种种原因,出现了一些困难和问题,其一是资金紧张的问题,另一个是前期施工人员技术水平较低,影响工程质量。为了有效的解决这些问题,我们提交以下方案:
一、资金紧张问题。我们部门希望通过XXX渠道申请一部分资金用于工程建设,整合部门资源,调整部门资金结构,确保工程顺利进行,做到不拖欠上游企业。
二、前期施工人员技术水平较低。为了提高施工人员技术水平,我们部门决定加密培训时间,增设岗位培训,加强技术培训,对一些重要的施工工序进行实际操作,进一步提高技术水平。
以上方案经过部门讨论,认为是可行的,并经过XXX渠道的审核通过,我们拟定了详细的实施方案,并对所提措施进行了细致的分析和论证。希望您能够给我们的方案予以审批,并提出合理的建议。
最后,感谢您花时间阅读我们的请示,并期待您的重要回复。
此致
礼意满满
敬礼!
XXX部门XXXX年XX月XX日