股权激励计划的股权协议范文
本股权协议(以下简称“协议”)由以下各方于(日期)(以下简称“本协议签署日期”)签署:
甲方:(公司全称)
地址:(公司地址)
法定代表人:(法定代表人姓名)
乙方:(员工姓名)
身份证号码:(员工身份证号码)
地址:(员工联系地址)
丙方:(独立第三方机构全称)
地址:(独立第三方机构地址)
负责人:(独立第三方机构负责人姓名)
甲、乙、丙三方在平等、自愿、公平的基础上,为了促进公司发展、提高员工积极性、稳定公司管理团队,达成如下协议:
一、协议目的
(公司全称)为激励优秀员工为公司长期发展作出更大的贡献,特制订本协议,通过给予股票购买权、奖励股票等方式,使得员工的切身利益同公司长期利益挂钩,提高员工长期工作积极性和稳定性,增强员工的凝聚力和主人翁意识,促进公司业绩和股东利益的长期稳定增长。
二、奖励方式
1. (公司全称)将为乙方提供股票购买权或赠送股票,具体数量、金额、价格等将在后续具体激励计划中确定。
2. 对于公司提供给乙方的股票购买权,其行使价格为协议签署之日的股票价格,行使时间为公司制定的行使期限。
3. 对于公司提供给乙方的奖励股票,奖励股份的数量及所有权转移时间在具体的激励计划中确定。
三、协议有效期
本协议自(协议签署日期)起生效,至乙方离开公司、协议期限届满或本协议另有约定时终止。
四、保密条款
甲方、乙方、丙方在签署本协议过程中了解到另一方之商业、财务、技术或机密信息,应保守秘密,未经授权不得向任何人披露。
五、违约责任
如任何一方违反本协议,则视为违约方,另一方有权采取法律手段要求违约方承担违约责任。
六、法律适用和争议解决
本协议适用中华人民共和***律。因本协议引起的所有争议,应协商解决;如不能协商解决,则提交本协议签订地有管辖权的人民法院解决。
七、其他条款
1. 本协议经签署后,不得修改或解除,除非获得各方事先书面同意。
2. 本协议的附件是协议组成部分,具有同等法律效力。
3. 本协议的一切解释权、执行权均归各方共有。
(以下无正文,为留白)
甲方:(公司全称)
签字:(法定代表人或授权代表)
日期:__________________
乙方:(员工姓名)
签字:__________________
日期:__________________
丙方:(独立第三方机构全称)
签字:__________________
日期:__________________
股权激励是一种经营管理中非常普遍的激励手段,通过给予员工一定数量的公司股票或者持有公司股权的权益,以提高员工对公司经营的积极性和创造性,从而进一步促进企业的发展和成长。
在进行股权激励计划之前,公司需要与员工签订一份股权协议。下面是一份股权协议范文,供参考:
股权激励计划股权协议
甲方:公司全称
乙方:被授予股份的个人姓名、身份证号码、职务
鉴于,甲方为了提高员工的积极性和创造性,促进企业的发展和成长,制定了股权激励计划,现授予乙方一定数量的公司股票或者持有公司股权的权益,作为乙方的激励。
一、授予对象
本协议适用于甲方并购或上市前股权激励计划的授予对象。
二、授予对象的权益
1、乙方被授予的权益包括公司股票或者持有公司股权的权益。
2、公司股票或持有公司股权的权益的数量及价格等授予详情见附件一。
三、权益的限制
1、乙方持有的公司股票或者持有公司股权的权益在授予日起锁定期内不可转让。
2、锁定期满后,乙方可自由转让所持有的公司股票或者持有公司股权的权益。
3、在锁定期内,如乙方离职或存在严重违法违规行为,公司有权取消乙方持有的公司股票或者持有公司股权的权益,并无需偿还乙方已支付的任何费用。
四、权益价值的测算
公司股票或持有公司股权的权益的市值按照公开发行价格和市场价格确定。
五、协议的生效与终止
本协议从双方签字或盖章之日起生效,有效期为授予的权益期限。
六、争议处理
因本协议履行发生的争议,双方应协商解决;协商不成的,应依法通过仲裁解决。
七、其他条款
1、本协议未尽事宜,由双方协商解决。
2、本协议一式两份,甲乙双方各执一份。
甲方签字: 年 月 日
乙方签字: 年 月 日
附件一:股份授予详情
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