乱打考勤的通知范文

尊敬的各位员工：

大家好！又到月末了，是时候考虑上个月的考勤情况，管理人员需要及时收集员工上个月的考勤情况，以便进行下一步的加班补偿和薪资结算工作。

为了方便大家，我们将在本周内进行考勤登记，请各位员工务必配合做好考勤记录的工作。具体流程如下：

1. 各部门负责人需要及时收集员工个人上个月的考勤表，并统计各项考勤指标。

2. 每位员工应主动配合对其上个月的考勤记录进行核查，确保记录的准确性。

3. 如有考勤记录有误，需要及时向各部门负责人反馈，尽早予以更正。

4. 考勤记录表应全部收集并汇总于本周五，建议各部门提前提交。

5. 如有员工出现考勤违规行为，管理人员将依据公司规定进行相应处理。

最后，特别提醒大家要注意遵守考勤规定，做好考勤记录的工作，这不仅是公司重要的管理工作，也是体现个人工作态度和工作能力的重要标准。

谢谢大家的配合！

公司管理团队

尊敬的各位同事：

大家好！本月的考勤工作即将开始，为了保障公司的正常运营，特此发出考勤通知，希望大家认真按照规定操作，配合公司的考勤工作。

一、考勤时间

考勤时间为每个月的1日至10日，考勤期间请大家严格按照公司规定的工作时间和休息时间进行，如果有特殊情况需请假，需要提前向部门主管报备，请大家务必严格遵守，以免影响公司的正常运营。

二、考勤方式

公司采用电子考勤方式，请大家在每天工作前打卡，在下班之后再次打卡。同时，公司还提供了手机考勤功能，根据自己的实际情况选择考勤方式，确保考勤准确无误。

三、请假流程

如果需要请假，需要提前向部门主管报备，报备内容包括请假时间、请假原因、请假类型等信息，并请填写请假申请表，经部门主管审核批准后方可请假。请大家认真遵守公司的请假流程，以免给公司带来不必要的困扰。

四、考勤异常处理

如果出现考勤异常情况，请及时向部门主管报告，制定解决方案。如果涉及到迟到、早退、旷工等情况，将会影响员工的薪资和奖惩等方面的待遇，请大家认真对待考勤工作，做到准时参加工作。

最后，希望各位同事认真遵守公司的考勤规定，确保考勤工作的准确性和公正性，共同为公司的发展贡献自己的力量。

谢谢大家！