提醒年假到期的通知范文一
尊敬的各位员工:
您好!为了优化公司的人力资源管理,提高员工的工作效率和幸福指数,我公司将按照**劳动法规定执行年假制度。
根据公司相关规定,您的年假将在本月底到期,请您尽快安排好年假时间,确保能够在截止日期前全部使用完毕。如有任何疑问或需要延期使用年假,请及时与人事部门联系处理。
年假是一项重要的福利政策,不仅可以帮助员工缓解工作压力,减少身体和心理上的疲劳感,也可以更好地促进员工的工作积极性和创造力,进而提高企业的工作质量和效率。因此,我们希望您充分利用年假的时间,安排好自己的工作和生活,享受充足的休息和锻炼,迎接新的工作和挑战。
最后,再次提醒各位员工要及时使用年假,合理安排时间,保持健康美好的心态和身体,更好地为公司的发展做出贡献。谢谢!
祝愿各位工作愉快,身体健康!
此致
敬礼
人力资源部
提醒年假到期的通知范文二
尊敬的各位员工:
您好!根据公司规定,每一位员工每年拥有一定的年假,以便在工作日常琐事累积过多时能够得到充分的休息。但是,随着时间的推移,您的年假可能已经接近或即将到期。在这种情况下,我们提醒您需要尽快安排您的年假。
请注意,如果您的年假过期而未曾享受,那么它将无法进行补偿或延期,请务必注意遵守公司规定,合理利用好自己的年假,以便在工作状态和身心健康上得到有效的调节和提升。
为了避免因疏忽而对个人和公司带来不利影响,您需要确保将年假用在规定的时间范围内。同时,我们建议您提前和直接领导商量并报备您安排年假的计划,以方便工作安排的调整。
如果您还有未安排好的年假,请务必抓紧时间尽快安排并提交申请。感谢您的理解与支持,祝愿您能够享受愉快的假期时光,愉快地度过休假时光。
祝好!
此致
敬礼!
公司管理部