工作落实不利的通报范文

尊敬的各位领导、同事：

经过近期的工作考核和总结，我们发现部分工作落实不利，给公司的发展带来了一定的影响，现将具体情况通报如下：

首先，我们的部分同事在工作中存在对任务不予落实、拖延时间、不按要求完成、擅自改变任务等情况，严重影响了工作效率以及任务进度，给公司的整体形象带来了不良的影响，导致公司的业绩不尽如人意。

其次，部分同事在执行任务时质量不合格，甚至出现失误的情况，严重影响了工作效果，并可能直接导致公司经济损失的发生。例如，某同事在处理客户投诉时，资料整理不到位，处理方式不当，导致客户投诉屡次上升。另外，由于某位同事在接待客户时态度冷漠，直接导致该客户的购买意愿下降。

最后，部分同事在协助其他同事或部门完成工作时存在沟通不及时、协调不周、配合不力等情况，导致其他同事技术无法有效整合，无法形成有效的信息共享，影响了团队协作效果。

针对以上情况，我们深感自责，并立即采取了一系列措施加以改进。我们将进一步加强工作管理，规范工作程序，提高员工执行力和沟通能力，不断优化工作方法。请各位领导和同事继续加强督促，帮助我们找出问题并及时解决，共同推动公司的工作成效。

最后，再次对以上问题造成的影响和不便表示歉意。我们将不遗余力地改进工作，努力减少类似情况的发生，继续为公司的发展做出最大贡献。

谢谢大家。

尊敬的领导：

近期，我部门在工作落实方面存在了一些问题，现在向您进行汇报。

首先，由于部门人员忙于其他任务，导致一些任务没有及时得到落实。例如，上月份我们接到了领导交办给我们的一个重要任务，但由于其他事务的繁忙，我们没有能够及时地开展调研和制定方案，最终导致任务延迟。我们深感抱歉，也对此采取了相应的措施，通过调整工作计划和提高工作效率来避免类似情况再次发生。

其次，在项目实施中我们存在了一些合作沟通不顺畅的问题。例如，我们曾和某单位开展合作项目，但由于互相理解不足和沟通不畅，导致合作进展缓慢、任务难以达成，最终影响了项目的整体进度。我们现在已经在这方面加以改进，进行了相关的培训和学习，并制定了更完善的沟通协同机制，以确保将来项目合作不再出现类似的问题。

最后，由于工作量增大，我们的工作质量出现了下降。尤其是在某个已有流程的项目上，我们未能准确把握到每个环节的要求，使得项目出现了失误和遗漏。我们正对此进行深刻反思，及时采取措施加强培训并完善工作机制，提高工作人员工作质量和精神状态。

以上是我们在工作落实方面存在的问题和已经采取的措施，我们将在今后的工作中，进一步努力，提高工作效率，为公司发展做出更大的贡献。

再次请领导谅解和支持我们的工作，期待您的指导和帮助。

敬礼！

XX部门XXXX

日期：XXXX年XX月XX日