解除劳务合同的文案范文

尊敬的XXX公司：

经过慎重考虑，我决定解除与贵公司的劳务合同。本人在贵公司工作XX年，感谢公司给予我的机会和支持，并在此期间积累了不少经验和技能。但是因为一些个人原因，我不得不作出这个决定。

在解除合同前，我已经认真阅读了劳动法相关规定和合同条款，并了解了解除合同的程序。根据《中华人民共和国劳动法》第三十九条的规定，双方在签订劳动合同后，应当遵守协议，有权终止合同。因此，在此函中，特地向贵公司提出解除与贵公司的劳务合同。

根据我所了解的相关规定，解除合同需要提前一个月向贵公司提出书面申请。同时，我会在解除合同前履行相关程序，完成我在贵公司的工作和交接事项，并尽力避免对公司工作造成不良影响。

本人在合同签订前已经明确了自己的福利待遇和奖励，一旦成功解除合同，在法律允许范围内，我愿意退回公司提供的任何额外福利和奖励。

请你们在解除合同之前，为我开具解除合同的相关手续，如最终工资清单、离职证明等文件，以方便我办理后续手续。同时，希望我们能够体面地解除合同，友好地结束彼此之间的雇佣关系。

衷心感谢贵公司对我的支持和理解并祝愿贵公司在未来的发展中取得更大的成功！

此致

敬礼！

敬礼！

敬礼！

解除合同人：

日期：

尊敬的XXX先生/女士：

感谢您一直以来对本公司的支持和配合。

根据公司的规定，经过慎重考虑，公司和您所在的部门决定解除您与本公司的劳务合同。现将解除劳务合同的有关条款及具体步骤告知如下：

一、解除劳务合同的原因

经公司评估，您在本岗位上工作表现不尽如人意，存在严重的工作失误和管理不当的情况。经过多次的督促和培训，您对工作质量和管理能力的提升程度不够，且存在明显的不适应公司工作和文化的情况。

二、解除劳务合同的依据

依据劳动合同法及公司规定，本公司有权解除您与本公司的劳务合同。

三、解除劳务合同的程序

1. 通知、面谈和听取申辩

公司将书面通知您相关解除劳务合同的事宜，并安排面谈。在面谈时，公司将详细说明解除劳务合同的原因、依据及解除后的处理措施。同时，我们也将听取您的申辩和意见，并据此进行决策。

2. 解除劳务合同的通知

如果后续面谈中仍未达成解决方案，则公司将正式发出解除劳务合同的通知书。通知书应包括解除的事由、日期以及解除后的处理措施等。

3. 释放劳务关系

自通知书生效之日起，您与公司的劳务关系自动解除。解除后，公司将按照相关法律规定支付相应的经济补偿和结算工资、福利等费用。

四、解除劳务合同的相关注意事项

1. 在解除劳务合同过程中，公司将秉持公正客观的原则，依法依规处理相关事宜。

2. 如果您认为公司对此事的处理不公或你有异议，请及时向公司提出书面申诉。

在此期间，公司将暂停与您的相关业务合作。

最终，感谢您一直以来的辛勤工作和对公司的支持，希望您未来事业有成。如有需要，公司会给予帮助和支持。祝愿您事业成功，生活愉快。

此致

敬礼！

XXX公司

XX年XX月XX日